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职业健康

职业健康是公司对员工关怀的重要体现。公司承诺为员工创造一个健康、安全和环境友好的工作场所，严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，保障员工的职业健康。公司定期组织员工进行健康检查，提供必要的健康防护用品，并开展职业健康培训，提高员工的自我保护意识。此外，公司还建立了完善的职业健康管理体系，确保员工在工作过程中不受职业病的危害。

 

建立健全职业健康培训管理

公司依据《国家职业病防治规划（2021-2025年）》和《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令 第5号），明确职业健康培训工作的管理部门和管理人员，制定职业健康培训年度计划，做好职业健康培训保障，规范职业健康培训档案资料管理。职业健康培训档案应包括年度培训计划，主要负责人、职业健康管理人员和劳动者培训相关记录材料等。记录材料应包括培训时间、培训签到表、培训内容、培训合格材料，以及培训照片与视频材料等。

 

建立完善的职业健康管理体系

公司建立了完善的职业健康管理体系，确保员工在工作过程中不受职业病的危害。管理体系包括职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度、职业病防护设施维护检修制度、职业病防护用品管理制度、职业病危害监测及评价管理制度、建设项目职业病防护设施“三同时”管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、职业病危害应急救援与管理制度等